Valentina Bagnari è una consulente di Ottima Soluzioni che si occupa di supportare le aziende nella scelta e nell’implementazione dei software Bjb.

I software Bjb di Ottima Soluzioni e Job di Sistemi sono due soluzioni software per la gestione delle risorse umane, dei beni aziendali e del controllo di gestione.

Bjb di Ottima Soluzioni è un software modulare che può essere adattato alle esigenze di aziende di qualsiasi dimensione. Le sue caratteristiche principali includono:

  • Gestione delle presenze: permette di registrare le presenze dei dipendenti, gestire i turni e i permessi.
  • Elaborazione delle paghe: permette di calcolare le retribuzioni, i contributi e le tasse.
  • Gestione delle risorse umane: permette di gestire i dati personali dei dipendenti, i contratti di lavoro e le ferie.
  • Gestione dei beni aziendali: permette di registrare i beni mobili e immobili, i contratti di manutenzione e i fornitori.
  • Controllo di gestione: permette di analizzare i dati finanziari dell’azienda, di elaborare report e di prendere decisioni strategiche.

Job di Sistemi è un software integrato che offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Le sue caratteristiche principali includono:

  • Gestione delle presenze: permette di registrare le presenze dei dipendenti, gestire i turni e i permessi.
  • Elaborazione delle paghe: permette di calcolare le retribuzioni, i contributi e le tasse.
  • Gestione delle risorse umane: permette di gestire i dati personali dei dipendenti, i contratti di lavoro e le ferie.
  • Gestione dei beni aziendali: permette di registrare i beni mobili e immobili, i contratti di manutenzione e i fornitori.
  • Controllo di gestione: permette di analizzare i dati finanziari dell’azienda, di elaborare report e di prendere decisioni strategiche.

Valentina Bagnari è una consulente di Ottima Soluzioni che si occupa di supportare le aziende nella scelta e nell’implementazione dei software Bjb.

Vantaggi dei software Bjb e Job

I software Bjb e Job offrono una serie di vantaggi alle aziende, tra cui:

  • Efficienza: automatizzano le attività di routine, liberando tempo per le attività strategiche.
  • Precisione: riducono il rischio di errori e di frodi.
  • Trasparenza: forniscono una visione completa dei dati aziendali.
  • Flessibilità: possono essere adattati alle esigenze specifiche di ogni azienda.

Conclusione

I software Bjb e Job sono soluzioni innovative e affidabili che possono aiutare le aziende a migliorare l’efficienza e la produttività.

Le business unit di OTTIMA

PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software per l'organizzazione dello studio professionale.

ESOLVER
Software ERP per la gestione dei processi aziendali.

SPRING
Software gestionale per le piccole e microimprese.

BJB
Software HR, beni aziendali e controllo di gestione.

INCAMPO
Gestione conferimenti agricoli.

BUDGET TESORERIA
Strumento per la gestione di un budget di tesoreria partendo da un budget economico.

ANTIRICICLAGGIO

BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.

CONTROLLO DI GESTIONE

DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

WHISLEBLOWING

GDPR
Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

PROCEDURE AZIENDALI

RISORSE UMANE

  • Organizzazione aziendale
  • Valutazione delle performance
  • Bilancio delle competenze

SOSTENIBILITA' ESG
Definizione e monitoraggio del proprio piano di sostenibilità secondo gli standard europei.

FINANZA AGEVOLATA

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

DVR
Documento valutazione rischi.

Certificazione IMQ, Quality management System ISO 9001: 2015 di OTTIMA Formazione

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue

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