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La centralità del servizio è la promessa che facciamo a chi ci dà fiducia

Ottima ha iniziato a strutturare una serie di consulenze in base a quelle che erano le esigenze manifestate dai clienti. I nostri consulenti si sono quindi costruiti un’”esperienza sul campo”, adeguando poi questa conoscenza con percorsi formativi ad hoc e collaborazioni con strutture specializzate nei singoli ambiti di competenza.

Per questi motivi il mondo delle consulenze di Ottima è un mondo in continuo divenire, attento ai cambiamenti dettati dal mercato e dalle richieste manifestate dai nostri clienti.

Sfruttando applicativi affidabili, integrati, aggiornati e supportati da servizi di qualità – crediamo che il vero valore aggiunto delle nostre soluzioni stia nell’elevato livello di consulenza erogata dai nostri consulenti e collaboratori.

ASSISTENZA

Servizio fondamentale integrato nelle soluzioni
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PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software gestionale per l'organizzazione dello studio professionale.

ESOLVER
Software gestionale ERP per la gestione dei processi aziendali.

SPRING
Software gestionale per le piccole e micro imprese.

BEST JOB BRIDGE
Software in cloud per la gestione delle risorse umane, beni aziendali e controllo di gestione.

ANTIRICICLAGGIO

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Analisi e proiezione dei dati.

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DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

DVR
Documento valutazione rischi.

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Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

RISORSE UMANE

FINANZA AGEVOLATA

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
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