Funzionalità inclusa nell’aggiornamento 2023.3 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

Funzionalità incluse nell’aggiornamento 2023.3 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

ARGOMENTI TRATTATI:

1- Aggiornamento automatico contratti
2- Esoneri contributivi in attesa di istruzioni (04.40)
3- Fringe benefit 2023 (08.10)
4- Erogazione posticipata TFR (09.30)
5- Congedo parentale paternità Handicap (11.39)

Il video è stato realizzato dalla consulente Giulia Frumento, di Ottima – Sistemi Ravenna.

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Funzionalità inclusa nell’aggiornamento 2023.2 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

Funzionalità incluse nell’aggiornamento 2023.2 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

ARGOMENTI TRATTATI:

1- Fondo Mario Negri
2- Modello IRAP e ISA (07.24)
3- Nuovi file CSV richiesta da Inps (10.36)
4- Nuova prestazione ACIGS (15.46)

Il video è stato realizzato dalla consulente Giulia Frumento, di Ottima – Sistemi Ravenna.

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Funzionalità inclusa nell’aggiornamento 2023.1 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

Funzionalità incluse nell’aggiornamento 2023.1 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

ARGOMENTI TRATTATI:

1- Esonero contributivo 2%
2- Bonus carburante (06.43)
3- Elaborazione automatica cedolini – (10.11)
4- Congedo parentale 80% (12.04)
5- Apprendisti: controllo inserimento storia qualifiche (18.50)
6 – Autoliquidazione Inail – Certificazione unica (23.10)

Il video è stato realizzato dalla consulente Giulia Frumento, di Ottima – Sistemi Ravenna.

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Funzionalità inclusa nell’aggiornamento 2022.4 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

Funzionalità incluse nell’aggiornamento 2022.4 di JOB | Software per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.

ARGOMENTI TRATTATI:

1- Esonero 2%
2- Minimali e massimali INAIL e riduzione INAIL imprese artigiane (5.15)
3- Info generali (6.58)
4- Cassa edile (8.20)
5- Esonero contributivo rientro madre lavoro (9.57)
6- Una tantum 200€ (15.13)
7- Una tantum novembre (17.07)

Il video è stato realizzato dalla consulente Giulia Frumento, di Ottima – Sistemi Ravenna.

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Sistemi spa collabora da molti anni con Confindustria per organizzare momenti di incontro e confronto con gli imprenditori sul tema del controllo di gestione, che per Sistemi è da sempre un punto di forza delle sue soluzioni software gestionali ERP.

Anche quest’anno la collaborazione si estende all’opportunità di proporre a tutte le imprese italiane associate a Confindustria, e quindi anche a tutte le associate di Confindustria Romagna, una convenzione per accedere alle soluzioni Sistemi a condizioni molto vantaggiose.

• La prima soluzione in convenzione è eSOLVER, la soluzione gestionale ERP per le imprese di tutti i settori che hanno bisogno di un sistema informativo per automatizzare i processi, gestire le attività aziendali e controllare la gestione.
  La convenzione riguarda la gestione amministrativa dell’azienda.
  Sconto 30% sulla licenza d’uso. Il canone del primo anno decorre dal semestre successivo all’attivazione del servizio

• L’altro software in convenzione è JOB/Risorse, la piattaforma cloud per la gestione delle risorse umane in azienda: dalla formazione alle competenze, dalla sorveglianza sanitaria, al monitoraggio dei livelli retributivi.
  Sconto 30% sul costo di attivazione della piattaforma cloud JOB/Risorse. Il canone di aggiornamento e assistenza del primo anno decorre dal semestre successivo all’attivazione del servizio.

• Altro prodotto in convenzione è PROFIS per l’Azienda, la soluzione software integrata per gestire tutti gli adempimenti fiscali periodici e annuali, la redazione del bilancio d’esercizio e i nuovi obblighi introdotti dal codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza.